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10 Razões Pelas Quais Clientes Não Deixam Avaliações Google Após Uma Consulta

  • Foto do escritor: QuickFeedback Team
    QuickFeedback Team
  • 2 de jun.
  • 7 min de leitura

Atualizado: há 5 dias

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Porque os clientes não deixam avaliações Google após uma ótima consulta

A maioria dos negócios baseados em consultas já passou por esta situação: um cliente sai genuinamente satisfeito. A sessão correu bem. Talvez até o tenha dito ao sair. E depois nada. Nenhuma avaliação. Nenhum registo público da experiência.


É fácil assumir que a experiência não foi suficientemente boa. Na maioria dos casos, não foi isso que aconteceu.


Compreender porque os clientes não deixam avaliações Google após uma ótima consulta é o primeiro passo para resolver o problema. A maioria das avaliações que nunca acontecem resulta de fricção, timing inadequado ou falta de acompanhamento, e não de insatisfação com o serviço prestado.


O que realmente aconteceu foi uma combinação de fatores: coisas que a empresa não fez e pequenas barreiras que o cliente encontrou. Nenhuma delas, isoladamente, teria impedido a avaliação. Mas juntas foram suficientes para deixar o momento passar. Algumas dependem de si. Outras estão relacionadas com a forma como as avaliações Google funcionam. Algumas são simplesmente parte da natureza humana.

Eis o que realmente acontece do outro lado da porta.


1. Nunca fez qualquer acompanhamento

Esta é a razão mais comum e também a mais fácil de corrigir.

Nenhum e-mail foi enviado. Nenhuma mensagem de texto. Nenhum link foi partilhado. A consulta terminou, o cliente saiu e esse foi o último contacto.


Um cliente que teve uma ótima experiência não pega automaticamente no telemóvel para procurar a sua ficha Google. Tem a sua própria vida para retomar. Sem um lembrete ou um convite claro para partilhar a sua experiência, a maioria das pessoas não o fará. Não porque não queira, mas porque a ideia nunca mais lhes volta à cabeça.

Não pode resolver um problema de acompanhamento com melhores palavras. Tem primeiro de garantir que faz realmente o acompanhamento.


2. O pedido era vago, não acionável

“Veja-nos no Google” não é um pedido.

“Gostaríamos de ouvir o seu feedback” também não é um pedido.

São apenas sugestões, e as sugestões são fáceis de ouvir e esquecer.

Um verdadeiro pedido tem uma ação específica associada: aqui está o link e isto demora apenas dois minutos.


A diferença entre uma sugestão vaga e um convite direto com um link é enorme. Os clientes respondem à clareza. Quando o próximo passo é óbvio, desaparece toda a fricção associada a descobrir o que fazer.


Muitas empresas acreditam que estão a pedir avaliações quando, na realidade, apenas fazem uma referência indireta ao assunto. A diferença entre estas duas abordagens reflete-se diretamente no número de avaliações que recebem.


3. Tinham toda a intenção de o fazer mais tarde, mas esse momento nunca chegou

Existe uma categoria muito real de clientes que realmente pretende deixar uma avaliação.

Pensaram nisso no caminho para casa. Talvez até tenham procurado a sua empresa por alguns instantes.


Mas “mais tarde” é frequentemente o local onde as boas intenções desaparecem.

Eles não decidiram não deixar uma avaliação. Simplesmente nunca encontraram o momento certo para o fazer e, eventualmente, a oportunidade desapareceu sem que se apercebessem.


O jantar aconteceu. Chegou um e-mail de trabalho. Um filho precisou de atenção. Na manhã seguinte, a motivação já tinha desaparecido.

Isto não é uma falha de caráter. É simplesmente a forma como a atenção humana funciona.


Um pedido que chega enquanto a experiência ainda está fresca e inclui um caminho direto para agir não depende de o cliente se lembrar de voltar ao assunto mais tarde.


4. Não sabiam o que escrever

Deixar uma avaliação parece simples até se estar perante uma caixa de texto vazia.

O que escrever sobre uma consulta?

Sobre uma sessão de coaching que correu bem mas é difícil de explicar?

Sobre uma massagem que foi simplesmente excelente?


As pessoas que raramente escrevem avaliações muitas vezes não sabem por onde começar.

Não querem soar genéricas, mas também não conseguem pensar em algo específico naquele momento.


Por isso fecham a página e dizem a si próprias que escreverão algo melhor quando tiverem mais tempo, o que é apenas outra versão de “mais tarde”.

Qualquer coisa que dê ao cliente um ponto de partida, uma sugestão, algumas palavras para reagir ou uma forma de transformar uma sensação numa frase elimina completamente o problema da página em branco.


Write with AI (disponível nos planos pagos) faz exatamente isso: o cliente escreve algumas palavras sobre a sua experiência e a IA ajuda a transformá-las numa avaliação completa que pode ser publicada em segundos.


5. Chegar à sua página Google exigia mais esforço do que esperavam

Mencionou o Google.

O cliente abriu o telemóvel, pesquisou algo parecido com o nome da sua empresa, encontrou vários resultados, não teve a certeza de qual era a ficha correta, clicou em alguns resultados e acabou por desistir.


Ou encontrou a sua página, mas não localizou imediatamente o botão “Escrever uma avaliação”.

Nenhum destes passos é um grande obstáculo por si só.

Mas juntos criam fricção suficiente para levar alguém a decidir que a avaliação pode ficar para depois.


Um link direto elimina todos estes passos.

Sem esse link, está a pedir ao cliente que resolva um pequeno desafio de navegação num momento em que não tem qualquer motivo especial para se esforçar tanto.


6. Assumiram que já tinha avaliações suficientes

Empresas que parecem estabelecidas e profissionais, com um consultório bem organizado, um site moderno e uma equipa competente, muitas vezes transmitem a impressão de que as avaliações já estão resolvidas.

O cliente pensa:


“Eles já existem há anos. A minha avaliação provavelmente não fará grande diferença.”

Esta suposição está quase sempre errada.


A maioria das empresas está significativamente sub-representada no Google quando comparada com o número real de boas experiências que proporcionou aos clientes.

Mas os clientes não veem essa diferença.

Veem uma empresa competente e assumem que o sistema de avaliações já funciona perfeitamente sem a sua contribuição.


Uma empresa com 12 avaliações parece precisar de mais avaliações.

Uma empresa com 200 avaliações parece não precisar de mais nenhuma, mesmo que ambas beneficiem igualmente de avaliações adicionais.


7. A experiência foi boa. Simplesmente não parecia merecer uma avaliação

Para muitas pessoas, as avaliações existem para duas situações:

Algo foi excecional.

Ou algo correu mal.


Uma sessão profissional, tranquila e exatamente aquilo que esperavam não parece atingir o nível necessário para justificar uma publicação pública.

É apenas aquilo que esperavam receber.

Isto é particularmente comum em serviços profissionais: uma consulta bem organizada, uma sessão produtiva ou um serviço eficiente.


Estas experiências parecem demasiado normais para justificar uma avaliação, mesmo que, do ponto de vista da empresa, sejam precisamente o tipo de experiência que merece cinco estrelas.

O problema não está na satisfação.

Está na perceção do cliente sobre o que vale realmente a pena escrever.


8. A relação parecia demasiado pessoal para ser transformada numa avaliação pública

Esta razão é específica dos negócios baseados em consultas e é fácil de ignorar.

Quando visita o mesmo profissional regularmente, a relação torna-se genuinamente pessoal.


Escrever uma avaliação pública sobre essa pessoa pode parecer estranho.

Como se estivesse a avaliar um amigo.

Ou a reduzir uma relação contínua a uma classificação pública em estrelas.

Alguns clientes hesitam não porque estejam insatisfeitos, mas porque tornar pública uma relação que consideram privada lhes causa desconforto.


Recomendariam os seus serviços sem qualquer hesitação numa conversa.

Mas a estrutura formal de uma plataforma pública de avaliações é um contexto muito diferente daquele em que essa relação existe.


9. Não publicam avaliações sobre nada

Uma parte real da sua base de clientes simplesmente não deixa avaliações para ninguém.

Nem para restaurantes que adoram.

Nem para produtos que utilizam diariamente.

Nem para serviços que recomendariam sinceramente.

Isto não tem nada a ver com a sua empresa.


É apenas uma preferência pessoal por privacidade que algumas pessoas mantêm em tudo o que fazem.

Não pode mudar isso e também não precisa.

O importante é garantir que os clientes que estariam dispostos a avaliá-lo realmente o façam.


A maioria das pessoas que poderia deixar uma avaliação e não deixa não está a recusar por princípio.

Está apenas a encontrar uma das outras nove razões desta lista.


10. Não achavam que a sua opinião teria peso suficiente

Esta situação surge com mais frequência em serviços profissionais, como consultoria, serviços jurídicos ou financeiros.


O cliente teve uma boa experiência, mas pergunta-se se alguém que leia a sua avaliação realmente valorizará aquilo que ele tem para dizer.

Será que sabe o suficiente sobre a qualidade técnica do serviço para escrever algo credível?


Um paciente pode falar facilmente sobre a limpeza do consultório ou sobre a forma como foi tratado pela equipa.

Mas sente-se menos qualificado para avaliar se o procedimento em si foi realizado de forma excelente.


Essa incerteza é, por vezes, suficiente para criar hesitação.

Não porque esteja insatisfeito.

Mas porque não tem a certeza de que a avaliação que escrever seria realmente útil para outras pessoas.


O que esta lista realmente demonstra

Volte a analisar estas dez razões e repare numa coisa:

Quase nenhuma delas está relacionada com a qualidade do seu serviço.


A maioria está relacionada com a distância entre um cliente satisfeito e a ação específica de publicar uma avaliação Google.

Parte dessa distância resulta de coisas que a empresa não fez: nenhum acompanhamento, nenhum pedido claro e nenhum link direto.


Outra parte resulta de obstáculos que pode remover: a página em branco, a dificuldade em encontrar a sua ficha Google ou um pedido feito no momento errado.

Algumas razões fazem simplesmente parte da natureza humana. Não pode eliminá-las, mas pode criar sistemas que as contornem.


As empresas que acumulam mais avaliações Google não estão necessariamente a proporcionar melhores experiências.

Estão apenas a fazer um melhor trabalho ao reduzir a distância entre a experiência vivida e a avaliação publicada.

Isso é um problema de sistema.

E problemas de sistema têm solução.


A maioria dos clientes que saiu sem deixar uma avaliação teria deixado uma.

Precisavam apenas de um caminho mais simples e mais claro para o fazer.


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